рабочий капитал,
управление рабочим капиталом,
средства в пути,
цикл рабочего капитала,
деловая активность,
управление предприятием
Аннотация
Проблема. Рабочий капитал достаточно хорошо изучен, однако информация о нём требует обобщения, а потому цель данной статьи – рассмотрение основных аспектов управления рабочим капиталом и его влияния на финансовое состояние предприятий, а также формализация и обобщение информации о рабочем капитале предприятия и управлении им. Методология. В качестве методов исследования используется изучение научных изысканий, монографий и иных трудов как российских, так и зарубежных учёных. Результаты исследования. Рассмотрены основные элементы управления рабочим капиталом предприятия: товарно-материальные запасы, дебиторская задолженность, денежные средства и кредиторская задолженность; подчёркивается важность поддержания их на оптимальном уровне, определены риски, которые может повлечь за собой чрезмерное изменение этих элементов, а также перечислен ряд инструментов, которые можно использовать, чтобы воздействовать на эти элементы управления рабочим капиталом, чтобы поддерживать его на приемлемом для предприятия уровне; обозначается разница двух существующих концепций рабочего капитала: валового оборотного капитала (Gross Working Capital) и чистого оборотного капитала (Net Working Capital); выделены показатели, отражающие эффективность рабочего капитала, среди них его оборачиваемость, длительность финансового цикла, а также показатели деловой активности предприятия – периоды оборота товарно-материальных запасов, дебиторской и кредиторской задолженностей – и приведены формулы для их расчёта; выделены основные аспекты управления рабочим капиталом предприятия – денежные средства в пути, издержки обработки, цикл рабочего капитала; доказана необходимость отслеживания уровня рабочего капитала в процессе управления предприятием и важность управления им и его составляющими. Практическое применение. Данная обзорная статья может быть использована исследователями как источник систематизированной информации о рабочем капитале и о том, как можно влиять на его величину, воздействуя на элементы управления им: товарно-материальные запасы, дебиторскую задолженность, денежные средства и кредиторскую задолженность; статья может помочь с выбором направлений будущих исследований, а также может быть использована в образовательных целях.